Chancengleichheit
Der FAU ist die Chancengleichheit für alle Mitglieder der Universität ein zentrales Anliegen und daher engagiert sie sich in den Bereichen Gendergerechtigkeit, Diversität und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer Vielzahl von Angeboten und Initiativen.
Damit Chancengleichheit im Sinne von Geschlechtergerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Schutz vor Diskriminierung verwirklicht werden kann, strebt die FAU eine gender- und diversitysensible sowie familienfreundliche Hochschul- und Wissenschaftskultur an.
Die folgenden Service- und Beratungsstellen stehen zur Verfügung:
- Das Büro für Gender und Diversity der FAU koordiniert die Maßnahmen der Chancengleichheit.
- Der Familienservice der FAU hat das Ziel, FAU-Angehörige bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
- Die gewählten Frauenbeauftragten der FAU, die die Gleichstellung von Frauen und Männern im Sinne des Bayerischen Hochschulgesetz (BayHSchG) fördern.
- Das Büro der Frauenbeauftragten der Technischen Fakultät, das verschiedene Angebote zur Förderung von Mädchen, Studentinnen, Doktorandinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen wie das Girls Camp, Mentoring Programme oder ähnliche Angebote durchführt.
Links zu den Service- und Beratungsstellen und Angeboten der FAU und der Technischen Fakultät finden Sie hier:
